آیین ‌نامه استخدامی دهیاری های کشور

ماده ۱ (اصلاحی ۲۴/۰۷/۱۴۰۱)- به کارگیری نیروی انسانی در دهیاری ها بر اساس تشکیلات مصوب و در چهارچوب قانون کار انجام خواهد شد.

تبصره ۱ (اصلاحی ۲۴/۰۷/۱۴۰۱)- مدت قرارداد کار موضوع این ماده یک ساله بوده و تمدید آن در صورت تأمین اعتبار، نیاز به خدمت و رضایت از عملکرد بلامانع خواهد بود.

تبصره ۲ (اصلاحی ۲۴/۰۷/۱۴۰۱)- نمونه قرارداد کار موضوع این ماده توسط وزارت کشور با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور، وزارت تعاون، کار و رفاه و اجتماعی تهیه و ظرف سه ماه از تاریخ ابلاغ این آیین نامه توسط وزیر کشور ابلاغ می شود.

تبصره ۳ (اصلاحی ۱۲/۱۱/۱۴۰۴)- به کارگیری نیروی انسانی در دهیاری ها، طبق تشکیلات مصوب و شایستگی و برابری فرصت ها و با لحاظ شرایط امانت و وثاقت با موافقت وزارت کشور (سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور) از طریق آزمون عمومی امکان پذیر است. چگونگی اجرا به موجب دستورالعملی است که ظرف سه ماه از تاریخ ابلاغ این آیین نامه، توسط وزارت کشور تهیه و ابلاغ می شود.

تبصره ۴ (الحاقی ۲۴/۰۷/۱۴۰۱)- برای دهیاران متقاضی خدمت در دهیاری، منوط به شرکت در آزمون عمومی به ازای هر سال سابقه خدمت به عنوان دهیار تا سقف پنجاه درصد (۵۰ %) حداقل نمره قبولی، به نمره آزمون آنها اضافه می شود. نحوه محاسبه امتیازات متناسب با سوابق خدمت تمام وقت و پاره وقت دهیاران در دستورالعمل موضوع تبصره (۳) این ماده پیش بینی خواهد شد.

ماده ۲ (اصلاحی ۲۰/۰۶/۱۳۹۸)- ساختار سازمانی دهیاری ها متناسب با درجه هر دهیاری از سوی وزارت کشور (سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور) تهیه و ابلاغ می شود.

ماده ۳ (اصلاحی ۲۰/۰۶/۱۳۹۸)ـ‌ انعقاد قرارداد برای بکارگیری نیرو‌ی انسانی در هر دهیاری منوط به پیش‌ بینی اعتبار در بودجه سالانه همان دهیاری و تأ‌یید استانداری مربوط است.

ماده ۴ (اصلاحی ۲۴/۰۷/۱۴۰۱)- داوطلبان استخدام در دهیاری باید دارای تمامی شرایط زیر باشند:

۱ – تابعیت جمهوری اسلامی ایران.

۲ – تدین به یکی از ادیان به رسمیت شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.

۳ – دارا بودن حداقل (۲۰) سال سن در زمان ثبت نام.

۴ – التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.

۵ – دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا معافیت دائم از آن برای متقاضیان مرد.

۶ – عدم اعتیاد به مواد مخدر و دخانیات.

۷ – دارا بودن حداقل گواهینامه پایان دوره متوسطه (دیپلم).

۸ – حسن شهرت اجتماعی و نداشتن سابقه محکومیت جزایی مؤثر.

۹ – داشتن توانایی جسمی انجام کاری که برای آن استخدام می شود.

تبصره ۱ (اصلاحی ۲۴/۰۷/۱۴۰۱)- اولویت اشتغال با افراد بومی تعیین خواهد شد.

تبصره ۲ (الحاقی ۲۴/۰۷/۱۴۰۱)- شرایط اختصاصی جهت شرکت در آزمون در آگهی به کارگیری نیرو تعیین خواهد شد.

تبصره ۳ (الحاقی ۲۴/۰۷/۱۴۰۱)- کارگران خدماتی و رانندگان از شرط دارا بودن گواهینامه پایان دوره متوسطه (دیپلم) معاف می باشند.

ماده ۵ (اصلاحی ۲۴/۰۷/۱۴۰۱)- حقوق و مزایای دهیار و نیروهای دهیاری بر اساس مصوبات شورای عالی کار و اعتبارات مصوب دهیاری، متناسب با ساعات کار و نوع شغل تعیین می شود. دستورالعمل نحوه تعیین حقوق و مزایای دهیاران و نیروهای دهیاری توسط سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور تهیه و ابلاغ خواهد شد.

ماده ۶ (اصلاحی ۲۰/۰۶/۱۳۹۸)- مأموریت کارکنان رسمی یا پیمانی دستگاه های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری به دهیاری در چهارچوب قوانین و مقررات مربوط امکان پذیر می باشد.

تبصره ۱ (الحاقی ۲۰/۰۶/۱۳۹۸)- برقراری حقوق و مزایای کارکنان سایر دستگاه های اجرایی که بدون حفظ پست سازمانی به دهیاری مأمور می شوند، بر اساس ضوابط و مقررات مورد عمل در دهیاری ها خواهد بود.

تبصره ۲ (الحاقی ۲۰/۰۶/۱۳۹۸)- انتقال و مأموریت کارکنان دهیاری ها به دستگاه های اجرایی ممنوع است.

ماده ۷ (اصلاحی ۲۴/۰۷/۱۴۰۱)- استانداردهای لازم برای آموزش کارکنان دهیاریها توسط و‌زارت کشور (سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور) تهیه و ابلاغ می ‌شود.

تبصره ‌ـ‌ دهیاریها موظفند از طریق مراکز آموزش فنی و حرفه‌ ای و مراکز آموزش عالی غیردو‌لتی بر اساس استانداردهای مصوب نسبت به اجرای دو‌ره‌ های آموزشی برای کارکنان خود اقدام نمایند.

ماده ۸ (اصلاحی ۲۰/۰۶/۱۳۹۸)- دهیار و کارکنان دهیاریها از نظر تأ‌مین اجتماعی و استفاده از مرخصی و سایر مواردی که در این آیین ‌نامه مسکوت است تابع قانون کار ـ مصوب ۱۳۶۹ ـ مجمع تشخیص مصلحت نظام و قانون تأ‌مین اجتماعی ـ مصوب ۱۳۵۴ ـ و اصلاحات بعدی آنها هستند.

ماده ۹ (اصلاحی ۲۴/۰۷/۱۴۰۱)- به تخلفات دهیاران و کارکنان دهیاری ها بر اساس قانون کار رسیدگی می شود.

ماده ۱۰ (اصلاحی ۲۴/۰۷/۱۴۰۱)- مأ‌موریت و مرخصی دهیار با موافقت شورای اسلامی رو‌ستا و با با تأیید بخشدار صورت می‌ گیرد.

ماده ۱۱ (اصلاحی ۲۴/۰۷/۱۴۰۱)-‌ در صورتی که یکی از مستخدمان و‌زارتخانه‌ ها، سازمانها و مؤسسات دو‌لتی، نهادهای عمومی غیردو‌لتی، شهرداریها و سازمانهای و‌ابسته به آنها و دهیاریها، توسط شورای اسلامی رو‌ستا برای تصدی سمت دهیار انتخاب شود، در صورت رضایت شخص مستخدم، اداره متبوع در صورت امکان جایگزینی مکلف است با مأ‌موریت او موافقت کند.

تبصره ـ کارکنان دو‌لت در رو‌ستاها می‌ توانند در زمان های فراغت و خارج از ساعت کار با دهیاری به صورت دهیار یا همکار، همکاری نمایند. این فعالیت مشمول بازنشستگی و بیمه نخواهد بود. در رو‌ستاهای زیر پنجاه (۵۰) خانوار این افراد با حفظ سمت به عنوان دهیار فعالیت می ‌کنند.

ماده ۱۲ (اصلاحی ۲۴/۰۷/۱۴۰۱)- در صورت استخدام کارکنان دهیاری در سایر دستگاه های اجرایی، سابقه خدمت مرتبط آنها به عنوان سنوات خدمت قابل قبول محاسبه می شود